Tipy, jak se důsledně připravit na pohovor

Všichni jsme alespoň jednou zažili ten pocit, kdy jsme nervózně seděli v místnosti plné dalších kandidátů na volné pracovní místo a doufali, že právě my zaujmeme výběrovou komisi natolik, aby nás přijala.

Před začátkem pohovoru si ztište telefon. Napijte se vody a dýchejte. Uklidněte se, ať nejste před výběrovou komisí příliš nervózní.

Štěstí přeje připraveným

Ať už se hlásíme do nové firmy na jakoukoliv pozici, vždy je důležité, abychom si nastudovali alespoň pár základních informací o dané firmě. Jaké produkty či služby poskytuje, jaké je její poslání, co je náplní její činnosti, historie a důležité projekty. Tyto informace lze čerpat například na webových stránkách společnosti, či obchodním rejstříku. Pro začátek Vám to zajistí plusové body a všeobecný přehled.

Hlavně přirozeně

Dejte si pozor na dochvilnost. Raději buďte na místě o hodinu dříve, než o pět minut později. Oblečení by mělo být vkusné, decentní a formální. Nedoporučují se výrazné šperky, hluboký výstřih, či silný parfém. Obecně platí, čím vyšší pozice, tím formálnější oblečení.
Během pohovoru buďte přirození, nemluvte zbytečně moc a vyhýbejte se jakýmkoliv vulgárním projevům. První dojem je nejdůležitější, a tak se snažte být sami sebou. Mluvte klidně a plynule.
Zaměstnavatelé mají rádi cílevědomé lidi, ale pozor na aroganci, na tu není prostor ani
u pohovoru a ani v životě.

Zkušenosti

Ve stručnosti rozveďte Vaši dosavadní praxi. Řekněte, čím pro Vás byla minulá pracovní pozice prospěšná a co jste se díky ní naučili. Mluvte také o svých dalších zkušenostech
a zálibách. Pokud například rádi fotografujete, nezapomeňte to zmínit. Jestli ve svém volném čase rádi pracujete s grafickým programem, řekněte to. Pokud je to možné, přineste ukázky svých prací a projektů.

Otázky z Vaší strany na potencionálního zaměstnavatele

Jistě se Vás na konci pohovoru zeptají, zda máte nějaké otázky. Nikdy neodpovídejte, že ne. Zeptejte se, jaká bude Vaše odpovědnost a kompetence, zda je ve firmě možnost dalšího vzdělávání, či kariérního růstu. Zeptejte se, jak často probíhají ve firmě školení a zda organizují akce na stmelování pracovních vztahů, tzv. „teambuilding“.

Otázky, které možná zazní u pohovoru

• Povězte mi něco o sobě.

• Popište mi své slabé a silné stránky.

• Proč máte zájem o tuto práci?

• Povězte mi o Vašem největším profesním úspěchu.

• Kde svou kariéru vidíte za pět let?

• Vaše tři poslední přečtené knihy?

• Jaký byl Váš první dojem ze mě?

• Jaký očekáváte plat?

• Popište pěti slovy Váš charakter.

• Jak se cítíte, když Vám někdo oponuje?